Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Навашинского района от 25.02.2015 N 55 "О внесении изменений в "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Навашинского района", утвержденное постановлением Администрации Навашинского района от 20.10.2008 N 339"
АДМИНИСТРАЦИЯ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2015 г. № 55
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАВАШИНСКОГО
РАЙОНА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА ОТ 20.10.2008 № 339
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Администрация Навашинского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Изменения в "Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Навашинского района", утвержденное постановлением Администрации Навашинского района от 20.10.2008 № 339 (в ред. постановления от 22.07.2014 № 198).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Организационному сектору Администрации Навашинского района обеспечить опубликование настоящего постановления в районной газете "Приокская правда".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социально-экономическим вопросам Е.В. Колпакову.
Глава администрации
А.В.ЧЕРЕПАХИН
Утверждены
постановлением Администрации
Навашинского района
от 25.02.2015 № 55
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
ОТ 20.10.2008 № 339 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА"
(В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 22.07.2014 № 198)
1. В Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Навашинского района, утвержденном постановлением:
1.1. В пункте 1.11 раздела I "Общие положения" слово "учреждений" заменить словом "организаций", слово "учреждениями" заменить словом "организациями".
1.2. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда":
1.2.1. В абзацах первом и втором пункта 2.7 слово "Положение" заменить словами "Примерное Положение".
1.2.2. Пункт 2.9.3 изложить в следующей редакции:
"2.9.3. Аттестация педагогических работников образовательных организаций осуществляется в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".".
2. В приложении 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Навашинского муниципального района Нижегородской области" к Положению:
2.1. Пункты 1.2 - 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня.
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части)
3305
3724
3801
с 1 октября 2014 года
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня (вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части)
3536
3985
4067
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
- дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад";
- общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы.
1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня.
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень (младший воспитатель)
1,0
3533
3980
4063
2 квалификационный уровень (диспетчер образовательной организации)
1,05
3727
4199
4285
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень (младший воспитатель)
1,0
3780
4259
4347
2 квалификационный уровень (диспетчер образовательной организации)
1,05
3988
4493
4585
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
- дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад";
- общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы.
1.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников.
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад <1>, руб.
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <2>, руб.
Минимальный оклад <3>, руб.
Минимальный оклад <4>, руб.
1 квалификационный уровень (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый)
1,0
3600
3834
7501
9421
2 квалификационный уровень (инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель)
1,11
4000
4260
8335
10469
3 квалификационный уровень (воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель)
1,17
4200
4473
5144
8752
10993
4 квалификационный уровень (преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)
1,22
4400
4686
5389
9168
11516
Примечание:
<1> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников по должностям "учитель", "преподаватель", "педагог" муниципальных общеобразовательных организаций (включая общеобразовательные организации, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, общеобразовательные организации, общеобразовательные организации с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад").
<2> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы.
<3> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<4> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
1.5. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений.
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
5470
6163
6291
2 квалификационный уровень
1,04
5698
6420
6553
3 квалификационный уровень
1,09
5926
6677
6815
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
5853
6594
6731
2 квалификационный уровень
1,04
6097
6869
7012
3 квалификационный уровень
1,09
6341
7144
7292
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
2.2. В пункте 1.6 слова "минимальный оклад по должности" заменить словами "должностной оклад".
2.3. Абзац второй пункта 1.11 изложить в следующей редакции:
"Применение персональной повышающей надбавки за почетное звание не образует новый должностной оклад (ставку заработной платы) и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).".
2.4. В пункте 1.12:
в абзаце пятом слова "с минимальным окладом" заменить словами "с должностным окладом", слова "к окладу" заменить словами "к минимальному окладу";
абзац шестой исключить;
в абзаце девятом слова "в учреждениях" заменить словами "в организациях".
2.5. Пункты 2.2 - 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
3082
3472
3544
2 квалификационный уровень
1,07
3305
3724
3801
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
3298
3715
3792
2 квалификационный уровень
1,07
3536
3985
4067
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих первого уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих первого уровня муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
2.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня".
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
3229
3639
3714
2 квалификационный уровень
1,09
3533
3980
4063
3 квалификационный уровень
1,2
3874
4366
4455
4 квалификационный уровень
1,32
4274
4815
4915
5 квалификационный уровень
1,45
4673
5264
5374
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
3455
3894
3974
2 квалификационный уровень
1,09
3780
4259
4347
3 квалификационный уровень
1,2
4145
4672
4767
4 квалификационный уровень
1,32
4573
5152
5259
5 квалификационный уровень
1,45
5000
5632
5750
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих второго уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих второго уровня муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
2.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
4169
4697
4794
2 квалификационный уровень
1,09
4558
5136
5242
3 квалификационный уровень
1,2
5014
5650
5766
4 квалификационный уровень
1,33
5527
6227
6356
5 квалификационный уровень
1,48
6154
6934
7077
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
4461
5026
5130
2 квалификационный уровень
1,09
4877
5496
5609
3 квалификационный уровень
1,2
5365
6046
6170
4 квалификационный уровень
1,33
5914
6663
6801
5 квалификационный уровень
1,48
6585
7419
7572
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих третьего уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих третьего уровня муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
2.5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня".
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
6609
7447
7601
2 квалификационный уровень
1,10
7293
8218
8387
3 квалификационный уровень
1,21
7977
8988
9173
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
7072
7968
8133
2 квалификационный уровень
1,10
7804
8793
8974
3 квалификационный уровень
1,21
8535
9617
9815
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".".
2.6. Раздел 2 дополнить подпунктом 2.5.1 следующего содержания:
"2.5.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала.
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по должности
Минимальный оклад, руб.
Минимальный оклад <*>, руб.
Минимальный оклад <**>, руб.
с 1 января 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
6381
7190
7339
2 квалификационный уровень
1,05
6724
7576
7733
3 квалификационный уровень
1,13
7180
8089
8257
с 1 октября 2014 года
1 квалификационный уровень
1,0
6828
7693
7853
2 квалификационный уровень
1,05
7195
8106
8274
3 квалификационный уровень
1,13
7683
8655
8835
Примечание:
<*> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".".
2.7. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Положением по оплате труда для работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих предусматриваются повышающие коэффициенты:
за высокое профессиональное мастерство;
за сложность и напряженность труда;
за высокую степень самостоятельности и ответственности.
Решение об установлении повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем организации персонально в отношении конкретного работника, и устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер повышающих коэффициентов в суммовом выражении не может превышать 3. Представленные повышающие коэффициенты применяются к минимальному окладу. Денежная надбавка, полученная в результате применения персональных повышающих коэффициентов, суммируется с должностным окладом. Применение повышающего коэффициента не образует новый должностной оклад и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу. Решение об установлении повышающего коэффициента принимается организацией с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.".
2.8. Пункты 3.2, 3.3, подпункт 3.3.1 изложить в следующей редакции:
"3.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы:
- с 1 января 2014 года: 2963 руб., 3338 <*> руб., 3407 <**> руб.;
- с 1 октября 2014 года: 3170 руб., 3572 <*> руб., 3645 <**> руб.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд
1,0
2 квалификационный разряд
1,04
3 квалификационный разряд
1,09
2 квалификационный уровень
1,14
Примечание:
<*> Размер минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих первого уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Размер минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих первого уровня муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
3.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".
Размер минимальной ставки заработной платы:
- с 1 января 2014 года: 3383 руб., 3812 <*> руб., 3891 <**> руб.;
- с 1 октября 2014 года: 3620 руб., 4079 <*> руб., 4163 <**> руб.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд
1,0
5 квалификационный разряд
1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд
1,23
7 квалификационный разряд
1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд
1,49
4 квалификационный уровень
1,63 - 1,79
Примечание:
<*> Размер минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих второго уровня муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Размер минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих второго уровня муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".
3.3.1. Профессии рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.
Квалификационные уровни
Квалификационные разряды
Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы:
- с 1 января 2014 года: 2963 руб., 3338 <*> руб., 3407 <**> руб.,
- с 1 октября 2014 года: 3170 руб., 3572 <*> руб., 3645 <**> руб.
1
2
Кухонный работник
1,04
3
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1,09
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Размер минимальной ставки заработной платы:
- с 1 января 2014 года: 3383 руб., 3812 <*> руб., 3891 <**> руб.,
- с 1 октября 2014 года: 3620 руб., 4079 <*> руб., 4163 <**> руб.
1
5
Повар
1,11
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь-сантехник
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
Примечание:
<*> Размер минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих муниципальных организаций дополнительного образования Навашинского района.
<**> Размер минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих, не включенных в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих муниципальных дошкольных образовательных организаций Навашинского района, дошкольных групп при общеобразовательных организациях и общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов "начальная школа - детский сад".".
2.9. В абзаце пятом пункта 3.4 слова "к минимальному окладу" заменить словами "к минимальной ставке заработной платы", слова "с минимальной ставкой заработной платы по профессии" заменить словами "со ставкой заработной платы", слова "новый должностной оклад" заменить словами "новую ставку заработной платы".
2.10. Последний абзац пункта 3.5 исключить.
3. В приложении 2 "Выплаты компенсационного характера" к Положению:
3.1. В пункте 1.2 таблицы пункта 1.1 слово "учреждений" заменить словом "организаций".
3.2. В пункте 1.2:
в наименовании графы 3 таблицы слова "от минимального оклада по должности" заменить словами "от должностного оклада (ставки заработной платы)".
3.3. В пункте 1.3 слово "учреждения" заменить словом "организации".
3.4. В пункте 1.4 слова "от минимального оклада работника по должности" заменить словами "от должностного оклада работника".
3.5. В пункте 1.6 слово "учреждений" заменить словом "организаций".
3.6. Пункт 2 таблицы пункта 1.7 изложить в следующей редакции:
"
2.
За работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (приказ Государственного комитета СССР по народному образованию от 20 августа 1990 года № 579 "Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР")
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором (статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации). Конкретные размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда за время фактической занятости в таких условиях
".
4. В приложении 3 "Примерное Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Навашинского муниципального района Нижегородской области" к Положению:
4.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Стимулирующая часть фонда оплаты труда формируется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных организацией на вышеуказанные цели.".
4.2. Пункт 3.3 дополнить подпунктами 3.8.1 и 3.8.2 следующего содержания:
"3.8.1. Критерии материального стимулирования старшего воспитателя образовательной организации, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
№ п/п
Критерии материального стимулирования
Измерители
Баллы
1.
Организация профессиональной деятельности педагогов в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и основной образовательной программой дошкольного образования (далее - ФГОС и ООПДО соответственно)
Да
2
2.
Система работы с документами курируемых педагогов
Да
2
3.
Организация повышения квалификации курируемых педагогов
Да
1
4.
Работа с общественными организациями, организациями дополнительного образования, органом государственно-общественного управления дошкольной образовательной организации (ДОО)
Да
2
5.
Положительная динамика уровня освоения воспитанниками содержания ООПДО
Да
2
6.
Наличие и выполнение плана посещений образовательной деятельности (ОД) (мероприятий) курируемых педагогов
Да
2
7.
Применение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)
Да
1
8.
Организация использования современных, в том числе интерактивных, форм и методов образовательной, воспитательной работы, используемых как на занятии, так и вне ОД
Да
1
9.
Содействие воспитателям в разработке (совместно с другими специалистами) и реализации совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка
Да
0,5
10.
Организация методической работы в ДОО
Да
1
11.
Наличие замечаний по работе с документами согласно должностной инструкции
Нет
0,5
12.
Организация инновационной и экспериментальной работы ДОО
Да
1,5
13.
Эффективная реализация программы развития
Да
1,5
14.
Организация работы с родителями
Да
1
15.
Своевременное размещение материалов для официального сайта ДОО, обязательных для заполнения, и заполнение форм в электронном виде
Да
0,5
16.
Наличие призеров и победителей конкурсов:
- на уровне ДОО, города, района;
Да
1
- на областном уровне;
Да
1,5
- на федеральном уровне
Да
2
17.
Эстетическое оформление развивающей предметно-пространственной среды с учетом санитарных норм и норм безопасности
Да
1
18.
Повышение квалификации в течение рассматриваемого периода. Своевременность прохождения курсовой подготовки и процедуры аттестации
Да
1
19.
Всего
26,5
Примечания:
К п. 7. Применение ИКТ в образовательном, воспитательном процессе - уверенное владение персональным компьютером и его систематическое использование в образовательном процессе.
К п. 10. Наличие методической работы старшего воспитателя - участие в педагогических чтениях, конференциях, семинарах, профессиональных конкурсах в течение рассматриваемого периода. Участие в работе районного методического объединения, руководство методическим объединением воспитателей на уровне образовательной организации. Наличие систематизированного учебно-методического обеспечения образовательного процесса, опубликованных методических материалов, обобщенного педагогического опыта (на муниципальном и региональном уровне).
К п. 11. Отсутствие замечаний по работе с документами согласно должностной инструкции - своевременное ведение обязательной текущей документации в рамках должностной инструкции, отсутствие замечаний со стороны руководящих работников ОО, контролирующих органов по работе с документацией.
К п. 12. Организация инновационной и экспериментальной работы ДОУ - наличие авторских программ, методик, технологий, участие в работе опытно-экспериментальных площадок.
К п. 14. Наличие работы с родителями - эффективное сотрудничество с родителями в образовательном процессе, включая индивидуальную работу, работу с неблагополучными семьями.
К п. 18. Прохождение курсовой подготовки, обучение в вузе, аспирантуре, соискательство и защита ученого звания.
Критерии, понижающие стимулирующую часть оплаты труда старшего воспитателя
№ п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измерители
Баллы
1
Травматизм обучающихся во время образовательного процесса и работников на рабочем месте в рамках ответственности (в рамках должностной инструкции)
Да
-2
2
Предписания Роспотребнадзора (в рамках должностной инструкции), не выполненные своевременно
Да
-2
3
Предписания Госпожнадзора (в рамках должностной инструкции), не выполненные своевременно
Да
-2
4
Невыполнение ОПДО
Да
-2
3.8.2. Критерии стимулирования деятельности педагогических работников образовательной организации, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования (воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, психолога, логопеда и других специалистов).
№ п/п
Критерии материального стимулирования
Измерители
Баллы
1.
Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с ФГОС ДО и ООПДО
Да
2
2.
Положительная динамика уровня освоения воспитанниками содержания ООПДО
Да
2
3.
Планирование и реализация образовательной работы в группе в соответствии с ФГОС ДО и ООПДО
Да
2
4.
Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий и организация физкультурно-оздоровительных мероприятий
Да
2
5.
Применение ИКТ
Да
1
6.
Сотрудничество с другими педагогами и специалистами в решении воспитательных задач
Да
1
7.
Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка
Да
0,5
8.
Участие в методической работе ДОО
Да
1
9.
Отсутствие замечаний по работе с документами согласно должностной инструкции
Нет
0,5
10.
Участие в инновационной и экспериментальной работе
Да
1,5
11.
Случаи травматизма и заболеваний воспитанников, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм
Нет
1
12.
Посещаемость детей ДОО свыше 70%
Да
2
13.
Наличие призеров и победителей соревнований и конкурсов:
- на уровне ДОО, города, района;
Да
1
- на областном уровне;
Да
1,5
- на федеральном уровне
Да
2
14.
Жалобы, обращения родителей (законных представителей) в вышестоящие инстанции по вопросам организации образовательного процесса и его результатов, ухода и присмотра за детьми
Нет
1,5
15.
Проведение работы с родителями в соответствии с ФГОС
Да
2
16.
Эстетическое оформление предметной среды, создание среды закрепленных помещений с учетом санитарных норм
Да
1
17.
Повышение квалификации в течение рассматриваемого периода. Своевременность прохождения курсовой подготовки и процедуры аттестации
Да
1
18.
Своевременное предоставление материалов для официального сайта ДОУ, обязательных для заполнения, и заполнение форм в электронном виде
Да
0,5
Всего
27,5
Примечания:
К п. 4. Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий. Данный показатель учитывает, в том числе, систематическое проведение здоровьесберегающих мероприятий.
К п. 5. Применение ИКТ в образовательном, воспитательном процессе - уверенное владение персональным компьютером и его систематическое использование в образовательном процессе.
К п 8. Наличие методической работы воспитателя - участие в педагогических чтениях, конференциях, семинарах, профессиональных конкурсах ("Воспитатель года") не ниже районного уровня в течение рассматриваемого периода. Участие в работе районного методического объединения, руководство методическим объединением воспитателей на уровне образовательной организации. Наличие систематизированного учебно-методического обеспечения образовательного процесса, опубликованных методических материалов, обобщенного педагогического опыта (на муниципальном и региональном уровне).
К п. 9. Отсутствие замечаний по работе с документами согласно должностной инструкции - своевременное ведение обязательной текущей документации в рамках должностной инструкции, отсутствие замечаний со стороны руководящих работников ОО, контролирующих органов по работе с документацией.
К п. 10. Участие в инновационной и экспериментальной работе - наличие авторских программ, методик, технологий, участие в работе опытно-экспериментальных площадок.
К п. 15. Наличие работы с родителями - эффективное сотрудничество с родителями в образовательном процессе, включая индивидуальную работу, работу с неблагополучными семьями. Работа по своевременному внесению родительской платы родителями (законными представителями) и привлечение спонсорской помощи.
Показатели, понижающие стимулирующую часть оплаты труда.
№ п/п
Критерии, понижающие уровень стимулирования
Измерители
Баллы
1
Травматизм воспитанников во время пребывания в ДОУ
Да
-2
2
Обоснованные жалобы, обращения родителей (законных представителей) в вышестоящие инстанции по вопросам организации образовательного процесса и его результатов, ухода и присмотра за детьми, нашедшие отражение в административных актах
Да
-2
3
Посещаемость детей ДОО ниже 70%
Да
-2
4
Невыполнение ООПДО
Да
-2
5
Нарушение норм техники безопасности
Да
-2
".
5. В пункте 4 таблицы приложения 5 "Порядок определения стажа педагогической работы" к Положению слово "учреждения" заменить словом "организации".
6. Приложение 8 "Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Навашинского района Нижегородской области, по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников физической культуры и спорта, с 1 января 2014 года" к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение 8
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Навашинского района
Размеры минимальных окладов,
минимальных ставок заработной платы работников муниципальных
учреждений, осуществляющих образовательную деятельность
на территории Навашинского района Нижегородской области,
по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей
работников физической культуры и спорта,
с 1 января 2014 года
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Повышающий коэффициент по профессии
Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы) <*>, рублей
Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы) <**>, рублей
1.
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня:
1.1.
Первый квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу)
3298
3715
2.
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:
2.1.
1 квалификационный уровень (инструктор по адаптивной физической культуре)
1,0
4268
4809
2.2.
2 квалификационный уровень (инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре)
1,01
4311
4857
2.3.
3 квалификационный уровень (старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре)
1,21
5164
5819
Примечание:
<*> Минимальные должностные оклады (ставки заработной платы) по профессиональной квалификационной группе должностей работников физической культуры и спорта муниципальных образовательных организаций Навашинского района.
<**> Минимальные должностные оклады (ставки заработной платы) по профессиональной квалификационной группе должностей работников физической культуры и спорта муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Навашинского района.".
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова