Региональное
Законодательство
Калмыкии

Решение Городской Думы г. Н.Новгорода от 28.01.2015 N 10 "О внесении изменений в приложения N 1 - 8, утвержденные постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 25.01.2006 N 2 "Об утверждении Положений об администрациях районов города Нижнего Новгорода"

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

РЕШЕНИЕ
от 28 января 2015 г. № 10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1 - 8,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА НИЖНЕГО
НОВГОРОДА ОТ 25.01.2006 № 2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
ОБ АДМИНИСТРАЦИЯХ РАЙОНОВ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", статьей 29 Устава города Нижнего Новгорода городская Дума решила:
1. Внести в приложения № 1 - 8 к постановлению городской Думы города Нижнего Новгорода от 25.01.2006 № 2 "Об утверждении Положений об администрациях районов города Нижнего Новгорода" (с изменениями, внесенными постановлениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 21.04.2006 № 29, от 16.04.2008 № 65, от 17.12.2008 № 211, от 27.05.2009 № 53, от 21.10.2009 № 104, решениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 21.06.2011 № 92, от 24.04.2013 № 66) следующие изменения:
1.1. Дополнить новым подпунктом 5.1.11 следующего содержания:
"5.1.11. Обеспечивает реализацию следующих функций по профилактике коррупционных правонарушений:
соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;
оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, установленных Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
реализация муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
правовое просвещение муниципальных служащих в сфере антикоррупционного законодательства;
проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, проверок соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
организация взаимодействия с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами".
1.2. Подпункт 5.1.11 считать подпунктом 5.1.12.
2. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города
О.В.СОРОКИН


------------------------------------------------------------------