Региональное
Законодательство
Калмыкии

Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 30.09.2015 N 137-кд "Об утверждении порядка представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 21 октября 2015 года № 07280-318-137-кд
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 30 сентября 2015 г. № 137-кд

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В КАДРОВУЮ СЛУЖБУ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЯМИ 8, 8.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

В соответствии с пунктом 7 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденного Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 года № 52, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
3. Признать утратившим силу приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 29 января 2014 года № 10-кд "Об утверждении Порядка представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

И.о. министра
С.Н.КОШЕЛЕВА





Утвержден
приказом министерства социальной
политики Нижегородской области
от 30.09.2015 № 137-кд

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В КАДРОВУЮ СЛУЖБУ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЯМИ 8, 8.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области (далее - министерство):
- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве социальной политики Нижегородской области (далее - гражданин), сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- государственными гражданскими служащими, замещавшими по состоянию на 31 декабря отчетного года должности государственной гражданской службы в министерстве (далее - гражданские служащие), предусмотренные перечнем должностей, утвержденным приказом министерства от 15 августа 2011 года № 63-кд (далее - Перечень должностей), сведений о полученных ими доходах, о расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, не предусмотренные Перечнем, и претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, предусмотренных Перечнем должностей (далее - кандидат), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Сведения:
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки (далее - утвержденная форма справки) гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу;
- о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной форме справки гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы министерства социальной политики Нижегородской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;
- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной форме справки кандидатами при назначении на должности государственной гражданской службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 1 настоящего Порядка.
3. Сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровую службу в соответствии с графиком приема сведений, утверждаемым министром социальной политики Нижегородской области (далее - министр).
В графике указываются дата и время приема сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
4. Прием осуществляется специально уполномоченными сотрудниками кадровой службы в соответствии с установленными должностными обязанностями.
Представленные сведения приобщаются к личному делу.
5. В случае нарушения графика приема сведений, а также выявления нарушений законодательства в процессе представления сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, уполномоченный сотрудник кадровой службы направляет соответствующую информацию министру для принятия решения.


------------------------------------------------------------------