Региональное
Законодательство
Калмыкии

Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 08.07.2015 N 846 "О внесении изменений в постановление мэра города Арзамаса от 14.10.2008 N 1781 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Арзамаса Нижегородской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2015 г. № 846

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА АРЗАМАСА
ОТ 14.10.2008 № 1781 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА АРЗАМАСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством и в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы в муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждениях города Арзамаса:
1. Внести в постановление мэра города Арзамаса от 14.10.2008 № 1781 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Арзамаса Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. Наименование изложить в следующей редакции "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса".
1.2. Преамбулу изложить в следующей редакции "В соответствии со ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса РФ, в целях обеспечения перехода работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса на новые системы оплаты труда:".
1.3. Пункты 2 - 4 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса (приложение 1).
3. Объем средств на оплату труда муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области, предусмотренных главным распорядителям средств городского бюджета в городском бюджете, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными бюджетными, автономными и казенными учреждениями города Арзамаса Нижегородской области.
4. Заработная плата работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.".
1.4. В пункте 9 слова "заместителя мэра города" заменить словами "заместителя главы администрации города".
2. Внести в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Арзамаса, утвержденное постановлением мэра города Арзамаса от 14.10.2008 № 1781 (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции: "Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса".
2.2. По тексту Положения после слов "муниципальных бюджетных" дополнить словами ", казенных и автономных".
2.3. Пункты 1 - 2 изложить в следующей редакции: "1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса РФ, в целях обеспечения перехода работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области на отраслевую систему оплаты труда и в целях формирования единого подхода к регулированию заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса.
2. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса (далее - работники учреждения), включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области и нормативными правовыми актами города Арзамаса.".
2.4. В пункте 3:
- в абзаце 1 слово "системы" заменить словами "отраслевая система";
- абзац 2 и 3 дополнить словами "или профессиональных стандартов".
2.5. В пункте 7:
- абзац 2 изложить в следующей редакции: "Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда.";
- абзацы 3 - 5 исключить.
1
2.6. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:
1
"7 . Основной персонал муниципального учреждения - работники
муниципального учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие
работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального
учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные
руководители (персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания
платной услуги).
Вспомогательный персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал муниципального учреждения - работники муниципального учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципального учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципального учреждения (персонал, не участвующий непосредственно в процессе оказания платной услуги).
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений составляет не более 40 процентов.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу муниципальных учреждений, устанавливается постановлением администрации города Арзамаса по представлению соответствующего структурного подразделения, в ведении которого находится муниципальное учреждение.".
2.7. В пункте 9:
- в абзаце 3 слова "постановлением мэра города Арзамаса" заменить словами "постановлением администрации города Арзамаса";
- в абзаце 4 слова "результатов деятельности муниципального учреждения" заменить словами "достижения показателей муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя".
- дополнить абзацами 5 - 6 следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается в кратности от 1 до 8.
Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений устанавливается в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".".
2.8. В абзаце 2 пункта 10 слова "постановления мэра города Арзамаса" заменить словами "постановления администрации города Арзамаса".
3. Директору департамента по информационному обеспечению и связям с общественностью администрации города Арзамаса (В.Г. Кабанов) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ


------------------------------------------------------------------