Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление администрации Навашинского района от 19.05.2015 N 136 "О внесении изменений в Порядок определения объема и условий предоставления субсидии из бюджета Навашинского муниципального района муниципальным бюджетным учреждениям, подведомственным управлению образования Администрации Навашинского района, на текущий ремонт, утвержденный постановлением Администрации Навашинского района от 18.01.2013 N 11"



АДМИНИСТРАЦИЯ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2015 г. № 136

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА
И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА НАВАШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
НАВАШИНСКОГО РАЙОНА, НА ТЕКУЩИЙ РЕМОНТ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ НАВАШИНСКОГО РАЙОНА
ОТ 18.01.2013 № 11

Администрация Навашинского района постановляет:
1. Внести в Порядок определения объема и условий предоставления субсидии из бюджета Навашинского муниципального района муниципальным бюджетным учреждениям, подведомственным управлению образования Администрации Навашинского района, на текущий ремонт, утвержденный постановлением Администрации Навашинского района от 18.01.2013 № 11 (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. Пункт 2 Порядка изложить в следующей редакции:
"2. Данный вид субсидии "Субсидия бюджетным учреждениям на текущий ремонт" (далее - Субсидия) может предоставляться учреждениям на:
- проведение текущих ремонтных работ, не включаемых в нормативные затраты на выполнение муниципального задания;
- увеличение стоимости основных средств;
- увеличение стоимости материальных запасов.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 года.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социально-экономическим вопросам Е.В. Колпакову.

Глава Администрации
А.В.ЧЕРЕПАХИН


------------------------------------------------------------------