Региональное
Законодательство
Калмыкии

Решение Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 21.08.2015 N 44 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации города Арзамаса и условия контракта с Главой администрации города Арзамаса, утвержденные решением Арзамасской городской Думы от 29.01.2010 N 2"

АРЗАМАССКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 21 августа 2015 г. № 44

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА И УСЛОВИЯ КОНТРАКТА С ГЛАВОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА, УТВЕРЖДЕННЫЕ РЕШЕНИЕМ
АРЗАМАССКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 29.01.2010 № 2

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29 марта 2005 года № 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", статьями 30, 41.1 Устава города Арзамаса Нижегородской области, в целях приведения в соответствие с действующим федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, городская Дума решила:
1. Внести следующие изменения в Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации города Арзамаса, утвержденное решением Арзамасской городской Думы от 29.01.2010 № 2:
1.1. В абзаце первом пункта 2.1 после слов "Российской Федерации," добавить слова "а также граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе,".
1.2. В абзаце шестом пункта 2.1 слова "не моложе 23" заменить на слова "не моложе 18".
1.3. Пункт 2.1 дополнить девятым абзацем следующего содержания:
"- обладать знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Нижегородской области, соответствующих направлению деятельности, Устава города Арзамаса Нижегородской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа город Арзамас Нижегородской области, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции, правил внутреннего трудового распорядка администрации города, основ права, экономики, организации труда, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, в области информационно-коммуникационных технологий (расширенный уровень знаний): правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; обладать навыками стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач, в области информационно-коммуникационных технологий (расширенный уровень навыков): стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.".
1.4. Абзац шестой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса, а также сведения об имуществе, принадлежащем себе на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса (на отчетную дату), а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации города Арзамас (на отчетную дату).".
1.5. В абзаце восьмом пункта 2.2 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
1.6. В абзаце девятом пункта 2.2 слова "документа, удостоверяющего личность;" заменить на слово "паспорта;".
1.7. Абзац тринадцатый пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу".
1.8. Подпункт 2.5.4 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.4. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации города Арзамаса связано с использованием таких сведений.".
1.9. В подпункте 2.5.5 пункта 2.5 слова "медицинского учреждения" заменить на слова "медицинской организации".
1.10. В подпункте 2.5.11 после слов "дети супругов" добавить и "и супруги детей)".
1.11. Пункт 2.5 дополнить подпунктом 2.5.14 следующего содержания: "2.5.14. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).".
1.12. Подпункт 2.8.1 пункта 2.8 исключить.
1.13. Подпункт 2.8.3 пункта 2.8 изложить в новой редакции:
"2.8.3. Заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.".
1.14. Подпункт 2.8.5 пункта 2.8 изложить в новой редакции:
"2.8.5. Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией.".
1.15. Подпункт 2.8.7 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8.7. Получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Сообщение лицом, замещающим должность главы администрации города Арзамаса, о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением им (должностных) служебных обязанностей, сдача и выкуп подарка осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом.".
1.16. Абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Общее количество членов комиссии - 8 человек в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и 5 (пяти) членов комиссии. Половина членов конкурсной комиссии назначается решением Арзамасской городской Думы, а другая половина - Губернатором Нижегородской области.".
1.17. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Конкурс объявляется в случаях:
- наличия вакантной должности главы администрации города Арзамаса;
- истечения срока контракта главы администрации города Арзамаса;
- досрочного прекращения полномочий главы администрации города Арзамаса.
Объявление конкурса на замещение должности главы администрации должно быть осуществлено не позднее 60 календарных дней со дня наступления случая, указанного в настоящем пункте".
1.18. Пункт 6.3 исключить.
2. Приложение 1 к Положению о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации города Арзамаса, утвержденному решением Арзамасской городской Думы от 29.01.2010 № 2, изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса на замещение
вакантной должности главы
администрации города Арзамаса

В конкурсную комиссию
от _______________________________
__________________________________
проживающего по адресу: __________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации города Арзамаса Нижегородской области.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, не ограничен в дееспособности; сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.
Даю свое согласие на обработку, хранение и проверку персональных данных и прилагаю документы согласно приложению к настоящему заявлению.
Приложение:
1) Собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной законодательством форме;
2) 2 фотографии размером 6x4;
3) Копия паспорта;
4) Копия трудовой книжки;
5) Копия документа об образовании;

5) Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) Документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения:
- о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса, а также сведения об имуществе, принадлежащем мне на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса (на отчетную дату);
- о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурсную комиссию с целью замещения должности главы администрации города Арзамаса (на отчетную дату);
10) Заявление об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
11) Документы, характеризующие профессиональную подготовку (представляются по усмотрению гражданина).

_____________ _____________________
подпись фамилия, инициалы
"__" _____________ 20__ г.".
3. Приложение 2 к решению Арзамасской городской Думы от 29.01.2010 № 2 изложить в новой редакции:

"Приложение 2
к решению
Арзамасской городской Думы
от 29.01.2010 № 2

КОНТРАКТ
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА АРЗАМАСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

г. Арзамас ______________ 20__ года

Глава муниципального образования - мэр города Арзамаса в лице
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава города Арзамаса Нижегородской области,
именуемый в дальнейшем "Глава муниципального образования", с одной стороны,
и гражданин Российской Федерации (либо гражданин иностранного государства -
участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с
которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной
службе)
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность главы администрации города Арзамаса по итогам
конкурса решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от
______________ 20__ № ______, именуемый в дальнейшем "Глава администрации",
с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на основании решения Арзамасской городской Думы о назначении на должность Главы администрации, принятого по результатам конкурса.
1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другими законами Нижегородской области (далее - закон области).
1.3. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом города Арзамаса Нижегородской области исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации города Арзамаса Нижегородской области (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).
1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами городского округа, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), Уставом города Арзамаса Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.
1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом города Арзамаса Нижегородской области и настоящим контрактом.
1.6. В соответствии с Уставом города Арзамаса Нижегородской области Глава администрации подконтролен и подотчетен Арзамасской городской Думе.
1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
1.8. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе высших должностей муниципальной службы в Нижегородской области (5 группа).

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации (либо гражданина иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), назначенного на должность Главы администрации, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленных Уставом города Арзамаса Нижегородской области и отнесенных к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт с Главой администрации заключается Главой муниципального образования на срок _____________________________ на основании решения Арзамасской городской Думы от "__" __________ 20__ г. № _____ о назначении ______________________________ (Ф.И.О.).
3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей Главы администрации - "__" __________ 20__ года.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава муниципального образования имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава города Арзамаса Нижегородской области, иных муниципальных правовых актов.
4.1.2. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.2. Глава муниципального образования обязан:
4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав города Арзамаса Нижегородской области, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

5.1. В соответствии с Уставом города Арзамаса Нижегородской области и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Арзамасской городской Думы о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям Главы администрации относится обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.
На Главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
5.2. Глава администрации обязан представлять Арзамасской городской Думе Нижегородской области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Арзамасской городской Думой Нижегородской области.
5.3. Права и обязанности Главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.
6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска Главе администрации предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (но не более 15 календарных дней) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней.
6.4. При предоставлении Главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению Главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", которое состоит из:
7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере ____ рублей в месяц.
7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере ________ рублей в месяц.
7.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере ___ процентов этого оклада.
7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере 200% процентов этого оклада.
7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 24.1 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада.
7.1.7. Ежемесячного денежного поощрения в размере 25% процентов должностного оклада.
7.1.8. Иных дополнительных выплат в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
7.2. Главе администрации выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии:
7.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование".
7.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности органа местного самоуправления.
7.2.3. Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса.
7.2.4. Награждения муниципального образования или главы администрации государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области.
7.2.5. Занятия муниципальным образованием призового места в областном или общероссийском конкурсе.
7.2.6. Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения.
7.2.7. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.
7.2.8. Эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.
7.2.9. Отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджета муниципального образования по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений.
7.2.10. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов местного бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года).
7.2.11. Исполнения бюджета муниципального образования по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года).
7.2.12. Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации, установленных правовым актом Арзамасской городской Думы Нижегородской области.
7.3. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере десяти его денежных содержаний, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.
7.4. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с Главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:
8.1.1. Смерти.
8.1.2. Отставки по собственному желанию.
8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.
8.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.
8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.
8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.
8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.
8.1.10. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
8.1.11. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3.1, 7.1 статьи 13 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения муниципального образования.
8.1.12. Увеличения численности избирателей города Арзамаса более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ города Арзамаса или объединения поселения с городским округом.
8.1.13. Вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации.
8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
8.2.1. Арзамасской городской Думы Нижегородской области или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
8.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области.
9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения Главой муниципального образования своих обязательств по настоящему контракту.
9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом Главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.
По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, Уставом города Арзамаса Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.
11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:
11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава города Арзамаса Нижегородской области.
11.2.2. По инициативе любой из сторон.
11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН:

Глава муниципального образования - Глава администрации
мэр города Арзамаса
________________________________ (личные данные: Ф.И.О.,
дата рождения,
сведения о паспорте,
адрес места жительства)
_________________________________ ________________________________
(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)
"__" _________ 20__ г. "__" _________ 20__ г.".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы по правовым вопросам.

Глава муниципального образования -
мэр города Арзамаса
М.М.БУЗИН


------------------------------------------------------------------