Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ минкультуры Нижегородской области от 08.04.2015 N 45 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2015 год"
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 11 июня 2015 года № 07063-321-045
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 апреля 2015 г. № 45
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА 2015 ГОД
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в рамках реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Нижегородской области на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 17 мая 2013 года № 303, и Плана мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 428-р, и в целях актуализации показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2015 год приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2015 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2015 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально-концертных учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2015 (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2015 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2015 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, на 2015 год (приложение 6).
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области (далее - Министерство), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей подведомственных учреждений, предоставляемых в адрес Министерства в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (далее - Информация).
3. Возложить ответственность за сбор и обработку Информации на руководителей структурных подразделений Министерства, курирующих соответствующие учреждения, находящиеся в ведении Министерства, в рамках своей компетенции, а именно на:
- отдел социально-культурной деятельности, библиотек и музеев (Л.В. Панова);
- отдел поддержки искусства и образования в сфере культуры (Н.И. Лещева);
- отдел организационной деятельности, кино и массовых мероприятий (Л.В. Пархаева);
- сектор правового обеспечения, кадров и государственного заказа (И.Б. Дыскина);
- отдел экономики, планирования и финансирования (И.Н. Сироткина);
- отдел бухгалтерского учета и отчетности (Е.А. Пашинина).
4. Признать утратившим силу приказ Министерства от 16 апреля 2014 года № 59 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области, и критериев оценки работы их руководителей на 2014 год".
5. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
С.А.ГОРИН
Приложение 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 08.04.2015 № 45
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2015 ГОД
№ п/п
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний министерства культуры по целевому и эффективному использованию бюджетных средств
Доклад руководителя
5 баллов
квартальная
2.
Отсутствие замечаний по использованию имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения
Доклад руководителя
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности учреждения
Доклад руководителя
5 баллов
квартальная
5.
Выполнение поручений и указаний министерства культуры
Доклад руководителя
10 баллов
квартальная
6.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Доклад руководителя
5 баллов
квартальная
7.
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
5 баллов
квартальная
9.
Для учреждений культуры
Доклад руководителя
15 баллов
квартальная
Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой"
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
Методический кабинет
Информационно-правовое (методическое) наполнение сайта методического кабинета и соответствующее посещение сайта пользователями информации (не менее 3000 чел.)
10.
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2 - 6 (согласно сфере деятельности учреждения)
Доклад руководителя
50 баллов
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
Приложение 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 08.04.2015 № 45
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2015 ГОД
1. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
"Нижегородское художественное училище (техникум)"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.);
125
125
125
125
125
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
30
30
30
30
30
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
80
80
80
80
80
от 1 до 10 баллов
2. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования "Нижегородский
областной колледж культуры"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.)
400
400
400
400
400
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
120
120
120
120
120
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
87
87
87
87
87
от 1 до 10 баллов
3. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования "Нижегородский
хоровой колледж имени Л.К. Сивухина"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.)
130
130
130
130
130
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
90
95
95
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
15
15
15
15
15
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
80
80
80
80
80
от 1 до 10 баллов
4. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.)
147
147
147
147
147
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
35
35
35
35
35
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
81
81
81
81
81
от 1 до 10 баллов
5. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.)
147
147
147
147
147
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
25
25
25
25
25
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
6. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования "Нижегородский
музыкальный колледж имени М.А. Балакирева"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.)
410
410
410
410
410
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
97
97
97
97
97
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
80
80
80
80
80
от 1 до 10 баллов
7. Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования "Нижегородское
театральное училище (техникум) имени Е.А. Евстигнеева"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого
I
II
III
IV
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- среднегодовое количество обучающихся (чел.)
166
166
166
166
166
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- контрольные цифры приема по программам среднего профессионального образования (чел.)
51
51
51
51
51
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- лицензионные требования (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- требования федеральных государственных стандартов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (%)
80
80
80
80
80
от 1 до 10 баллов
8. Государственное бюджетное образовательное учреждение
Нижегородской области дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов
"Инновационно-научный ресурсный центр "Культура"
№ п/п
Целевые показатели
эффективности деятельности
руководителя
Значение показателя
Оценка
эффективности
деятельности учреждения в баллах
(1 балл - 10% показателя)
Форма
отчетности,
содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого
за 2015 год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- услуги по предоставлению дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации), предоставляемые специалистам, имеющим среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, в том числе специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства Нижегородской области, учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства (чел)
748
360
135
273
1516
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
учреждения (1 раз в квартал)
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- уровень удовлетворенности потребителей качеством и доступностью услуг (%)
99
99
99
99
99
от 1 до 10 баллов
Приложение 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 08.04.2015 № 45
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ТЕАТРАЛЬНО-КОНЦЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ, НА 2015 ГОД
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
государственный академический театр кукол"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- участие в фестивалях и конкурсах (единиц)
1
-
-
-
1
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
95
95
95
95
95
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- всего численность зрителей (человек/единиц)
32740
25827
5033
36400
100000
от 1 до 10 баллов
- на выездных мероприятиях
1321
1627
-
900
3848
от 1 до 10 баллов
- число новых и капитально возобновленных постановок (единиц)
1
1
0
2
4
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
90
90
90
90
90
от 1 до 10 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской
области "Нижегородский государственный ордена
"Знак Почета" театр юного зрителя"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- участие в фестивалях и конкурсах
2
0
0
0
2
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
98
98,6
99
98,6
98,6
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Всего численность зрителей (человек)
33912
11700
3000
13981
62593
от 1 до 10 баллов
- на выездных мероприятиях
0
0
0
0
0
от 1 до 10 баллов
Число новых и капитально возобновленных постановок (единиц)
1
1
2
4
от 1 до 10 баллов
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
98
98
98
98
98
от 1 до 10 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
ордена Трудового Красного Знамени академический
театр драмы им. М. Горького"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- участие в фестивалях и конкурсах (единиц)
1
1
1
1
4
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
95
95
95
95
95
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Всего численность зрителей (человек)
37 606
31 000
5 000
35 880
111 394
от 1 до 10 баллов
Из них на выездных мероприятиях
0
5000
0
0
5000
от 1 до 10 баллов
Число новых и капитально возобновленных постановок (единиц)
2
2
4
от 1 до 10 баллов
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
93
93
93
93
93
от 1 до 10 баллов
4. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
академический театр оперы и балета имени А.С. Пушкина"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя
Оценка деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за 2015 год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество потребителей (человек/единиц);
31 146
18285
3759
33831
86 994
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%);
90
90
90
90
90
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- Всего количество мероприятий (спектаклей, театрализованных концертов и т.п.), проведенных собственными силами, с привлеченными исполнителями, коллективами (в том числе без продажи билетов) (единиц)
58
34
7
63
162
от 1 до 10 баллов
из них мероприятий для детей
1
2
0
4
7
от 1 до 10 баллов
- выездных мероприятий
2
3
0
3
8
от 1 до 10 баллов
2.1
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
65,0
65,0
65,0
65,0
65,0
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал
5. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество потребителей (человек/единиц)
81550
81550
81550
81550
326200
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- общее количество концертов, проведенных собственными силами, с привлечением сторонних коллективов или исполнителей (единиц)
15
25
20
20
80
от 1 до 10 баллов
1.3
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2.1
Изучение новых произведений или создание новых аранжировок для репертуара оркестра
3
3
3
3
12
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал
2.2
Производство аудио- и видеоматериалов с участием оркестра
1
1
1
1
4
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
русский народный оркестр"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя
Оценка деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого
I
II
III
IV
за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество потребителей (человек/единиц)
5000
16000
3500
9442
33942
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- общее количество мероприятий (концертов), проведенных собственными силами, в т.ч. мероприятий без продажи билетов (единиц)
17
20
13
28
75
от 1 до 10 баллов
- из них мероприятия, проведенные с привлечением сторонних коллективов или исполнителей (единиц)
15
16
6
20
57
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.3
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2.1
Изучение новых произведений или создание новых аранжировок для репертуара оркестра
5
4
2
6
17
от 1 до 10 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал
7. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
академическая филармония имени М. Ростроповича"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Значение показателя
Оценка деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого
за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество потребителей (человек/единиц)
84600
73200
20000
75100
252900
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
90
90
90
90
90
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- общее количество мероприятий (концертов и др.), проведенных собственными силами и с привлеченными коллективами, исполнителями, организациями (в том числе без продажи билетов) (единиц)
437
384
111
368
1300
от 1 до 10 баллов
из них мероприятий для детей
383
304
80
244
1011
от 1 до 10 баллов
из них выездных мероприятий
395
345
100
331
1171
от 1 до 10 баллов
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
81
81
81
81
81
от 1 до 10 баллов
Приложение 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 08.04.2015 № 45
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕК,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ,
НА 2015 ГОД
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная детская библиотека"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
книговыдача
150000
150000
180000
155400
635400
от 1 до 10 баллов
доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
99,1
99,1
99,1
99,1
99,1
от 1 до 10 баллов
доля сотрудников, имеющих специальное образование, прошедших профессиональную подготовку
70
70,1
70,2
70,5
70,6
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
количество посещений (чел.)
55000
45000
35000
49900
184900
от 1 до 10 баллов
количество записей в электронный каталог
6500
6500
6500
6000
25500
количество обращений в библиотеку удаленных пользователей
12500
12500
12500
12500
50000
от 1 до 10 баллов
количество консультаций (устных и письменных) для библиотечных работников области
575
575
350
500
2000
от 1 до 10 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородская государственная
областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
книговыдача
450000
450000
300000
519000
1719000
от 1 до 10 баллов
доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
98
98
98
98
98
от 1 до 10 баллов
доля сотрудников, прошедших обучение на курсах переподготовки, повышения квалификации и в иных формах (%)
88,1
88,2
88,3
88,4
88,5
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
количество посещений (чел.)
65000
57000
50900
60000
232900
от 1 до 10 баллов
количество записей в электронный каталог
27500
27500
27500
27500
110000
от 1 до 10 баллов
количество обращений в библиотеку удаленных пользователей
60000
60000
60000
70000
250000
от 1 до 10 баллов
количество консультаций (устных и письменных) для библиотечных работников области
575
575
350
500
2000
от 1 до 10 баллов
Приложение 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 08.04.2015 № 45
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУЗЕЕВ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА 2015 ГОД
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество посетителей (чел.)
24581
41000
23000
23274
111855
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
98,6
98,6
98,6
98,6
98,6
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
90
90
90
90
90
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество выставок (ед.)
10
10
6
13
39
от 1 до 10 баллов
- количество экскурсий, лекций (ед.)
25
25
20
30
100
от 1 до 10 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский
государственный художественный музей"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество посетителей (чел.)
29000
30000
22000
17695
98695
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
98,6
98,6
98,6
98,6
98,6
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество выставок (ед.)
5
5
5
5
20
от 1 до 10 баллов
- количество экскурсий, лекций (ед.)
225
150
150
225
750
от 1 до 10 баллов
Приложение 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 08.04.2015 № 45
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ, НА 2015 ГОД
1. Государственное бюджетное учреждение культуры
Нижегородской области "Нижегородский государственный
областной научно-методический центр народного
творчества и культурно-просветительной работы"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество культурно-массовых мероприятий
35
35
40
35
145
от 1 до 10 баллов
- количество методических и консультационных мероприятий
30
40
35
25
130
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
95
95
95
95
95
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество участников культурно-массовых мероприятий
400
500
600
700
2200
от 1 до 10 баллов
- количество зрителей, присутствующих на культурно-массовых мероприятиях
5000
6000
7000
5000
23000
от 1 до 10 баллов
- количество изданных методических материалов
5
5
5
5
20
от 1 до 10 баллов
- количество посетителей сайта учреждения
2. Государственное бюджетное образовательное учреждение
Нижегородской области "Нижегородский областной
методический кабинет по учебным заведениям
культуры и искусства"
№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах (1 балл - 10% показателя)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Поквартально
Итого за год
I
II
III
IV
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- методические консультационные услуги по вопросам образования в сфере культуры и искусства (образовательные учреждения)
129
129
129
129
129
от 1 до 10 баллов
- доля положительных отзывов от общего количества отзывов (%)
90
95
95
100
100
от 1 до 10 баллов
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
- количество проводимых конкурсов, выставок (ед.)
10
5
-
5
20
от 1 до 10 баллов
- проведение рабочих совещаний с руководителями образовательных учреждений (ед.)
4
-
4
-
8
от 1 до 10 баллов
- доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, профессиональную подготовку, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)
100
100
100
100
100
от 1 до 10 баллов
- выпуск сборников методической литературы по вопросам музыкального и художественного образования (ед.)
-
1
-
1
2
от 1 до 10 баллов
- проведение экспертизы документов в рамках аттестации педагогических работников образовательных учреждений (ед.)
3
2
1
3
9
от 1 до 10 баллов
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова