Региональное
Законодательство
Калмыкии

Постановление администрации Балахнинского района Нижегородской области от 04.08.2015 N 178 "Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа муниципальной службы у муниципальных служащих администрации Балахнинского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛАХНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2015 г. № 178

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ У МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
БАЛАХНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии со статьей 29 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", руководствуясь Уставом Балахнинского муниципального района, в целях установления стажа муниципальной службы в администрации Балахнинского муниципального района Нижегородской области, администрация района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы у муниципальных служащих администрации Балахнинского муниципального района.
2. Отменить пункт 4 постановления администрации Балахнинского муниципального района от 12.12.2007 № 128 "Об утверждении Положений, регулирующих вопросы муниципальной службы в администрации Балахнинского муниципального района".

Глава администрации
П.В.КОЖЕНКОВ





Утверждено
постановлением администрации
Балахнинского муниципального района
от 04.08.2015 № 178

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
У МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БАЛАХНИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы в администрации Балахнинского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с требованиями статьи 29 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" и определяет порядок деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы в администрации Балахнинского муниципального района (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для выплаты единовременного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию муниципальным служащим администрации Балахнинского муниципального района Нижегородской области.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, муниципальными правовыми актами Балахнинского муниципального района, в том числе настоящим Положением.

2. Полномочия Комиссии

2.1. Полномочиями Комиссии являются:
2.1.1. Определение стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
2.1.2. Определение иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
2.1.3. Рассмотрение заявлений лиц, замещающих должности муниципальной службы, по вопросам включения отдельных периодов их трудовой деятельности в стаж муниципальной службы.
2.1.4. Проведение проверки документов, необходимых для определения стажа муниципальной службы.
2.1.5. Установление идентичности между применявшимися ранее наименованиями должностей и наименованиями должностей муниципальной службы, перечисленных в Реестре должностей муниципальной службы.
2.1.6. Направление запросов для получения разъяснений по вопросам, связанным с установлением стажа муниципальной службы.
2.1.7. Дача разъяснений муниципальным служащим по вопросам, связанным с установлением стажа муниципальной службы.
2.1.8. Принятие решения об установлении стажа муниципальной службы.

3. Права Комиссии

Комиссия вправе:
3.1. Вносить предложения главе администрации района по организации работы комиссии, направленные на своевременное и качественное рассмотрение обращений муниципальных служащих.
3.2. Обращаться за разъяснениями по вопросам применения нормативных правовых актов в соответствующие органы государственной власти и управления.

4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета
в него иных периодов трудовой деятельности

4.1. Порядок исчисления стажа муниципальной службы определяется статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 28 и 29 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".
4.2. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы муниципального служащего, являются:
1) трудовая книжка;
2) при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;
3) военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающих стаж военной службы.
4.3. Иные периоды трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, включаются в стаж муниципальной службы муниципальных служащих на основании решения главы администрации Балахнинского муниципального района по предложению комиссии.

5. Организация деятельности Комиссии

5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением администрации Балахнинского муниципального района в количестве не менее 5 человек.
5.2. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.
К полномочиям председателя Комиссии относятся: установление даты, времени и места заседания Комиссии; обеспечение контроля над работой Комиссии и исполнением ее решений; информирование главы администрации по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.
На секретаря Комиссии возлагаются: организационное обеспечение проверки информации и сбора материалов, необходимых для принятия Комиссией мотивированного решения; организационно-техническое обеспечение мероприятий, связанных с подготовкой, проведением заседания Комиссии и реализацией ее решений; оформление протокола заседания Комиссии.
5.3. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
5.4. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
1) сообщение специалиста, ответственного за кадровую работу, о необходимости установления стажа муниципальной службы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, выплаты единовременного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию, подтвержденного записями в трудовой книжке муниципального служащего;
2) заявление муниципального служащего, поданное на имя главы администрации Балахнинского муниципального района, о возможности включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.
5.5. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления обращений.
Заседание Комиссии правомочно при участии более половины от общего числа членов комиссии.
5.6. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.
5.7. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.
5.8. Члены Комиссии участвуют в работе комиссии лично. В случае необходимости на заседания Комиссии могут приглашаться другие представители соответствующих подразделений администрации района с правом совещательного голоса.
Члены Комиссии, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
5.9. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.
5.10. Протокол Комиссии является основанием для издания распоряжения администрации Балахнинского муниципального района об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Копия распоряжения приобщается к личному делу муниципального служащего, стаж которого устанавливается.
5.11. Дальнейший контроль за изменением стажа муниципальной службы и начислением процентной надбавки осуществляется специалистом кадровой службы администрации Балахнинского муниципального района.


------------------------------------------------------------------