Региональное
Законодательство
Калмыкии

Приказ минкультуры Нижегородской области от 19.10.2015 N 143 "О внесении изменений в служебный распорядок министерства культуры Нижегородской области"

Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 3 ноября 2015 года № 07303-321-143
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 октября 2015 г. № 143

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях оптимизации организации труда, рационального использования служебного времени гражданскими служащими министерства культуры Нижегородской области приказываю:
1. Внести в служебный распорядок министерства культуры Нижегородской области, утвержденный приказом министерства культуры Нижегородской области от 20 мая 2013 года № 71, следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:
"2.8. Руководители структурных подразделений Министерства обеспечивают контроль за соблюдением гражданскими служащими Министерства настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения гражданскими служащими Министерства режима служебного времени и времени отдыха.".
1.2. В пункте 4.5 слова "государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области" исключить.
1.3. В пункте 4.6 слово "Соблюдать" заменить словами "Необходимо соблюдать".
1.4. Дополнить пунктами 4.7 - 4.8 следующего содержания:
"4.7. До начала служебного дня гражданские служащие Министерства отмечают свой приход на службу, а по окончании служебного дня - уход со службы в журнале учета ежедневного служебного времени.
4.8. В случае служебной необходимости выхода гражданского служащего за пределы помещения гражданский служащий обязан докладывать об убытии и прибытии на службу непосредственному руководителю и отмечать время убытия и прибытия в журнале учета ежедневного служебного времени. Отсутствие гражданского служащего на служебном месте без соответствующего согласования считается неправомерным, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности. В случае неправомерного отсутствия на служебном месте к гражданскому служащему применяются дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.
Журнал учета ежедневного служебного времени находится в приемной Министра.
Форма журнала утверждается приказом Министерства.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
С.А.ГОРИН


------------------------------------------------------------------