Региональное
Законодательство
Калмыкии

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 20.11.2015 N 3839 "О молодежной администрации города Дзержинска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2015 г. № 3839

О МОЛОДЕЖНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

В целях эффективной реализации молодежной политики на территории городского округа город Дзержинск, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Законом Нижегородской области от 25.04.1997 № 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области", на основании Устава городского округа город Дзержинск, Администрация города Дзержинска постановляет:
1. Утвердить Положение о Молодежной администрации города Дзержинска согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о конкурсном отборе в Молодежную администрацию города Дзержинска согласно приложению № 2.
3. Утвердить Состав экспертного совета конкурсного отбора в Молодежную администрацию города Дзержинска согласно приложению № 3.
4. Управлению социальной политики (О.В. Тренева) сформировать организационный комитет и организовать проведение конкурсного отбора в Молодежную администрацию города Дзержинска.
5. Департаменту управления делами Администрации города опубликовать постановление в средствах массовой информации и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Администрации города.
6. Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальной политике В.В. Сахарову.

И.о. Главы Администрации города
А.В.СЛИЗОВ





Приложение № 1
Утверждено
постановлением Администрации
города Дзержинска
от 20.11.2015 № 3839

ПОЛОЖЕНИЕ
О МОЛОДЕЖНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

1. Общие положения

1.1. Молодежная администрация города Дзержинска (далее - Молодежная администрация) является постоянно действующим коллегиальным совещательно-консультативным органом, созданным при Администрации городского округа город Дзержинск (далее - Администрация города).
1.2. В своей деятельности Молодежная администрация руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3. Молодежная администрация функционирует на общественных началах, не является юридическим лицом. Членство и работа в Молодежной администрации строятся на принципах безвозмездности и добровольности.
1.4. Молодежная администрация при осуществлении возложенных на нее задач взаимодействует с органами местного самоуправления городского округа город Дзержинск и Молодежным парламентом города Дзержинска.
1.5. Решения Молодежной администрации для органов государственной и муниципальной власти носят рекомендательный характер.

2. Цели и задачи Молодежной администрации

2.1. Целью деятельности Молодежной администрации является вовлечение молодежи в процесс социально-экономического развития городского округа город Дзержинск, создание системы приобщения и подготовки социально активных молодых людей к социально полезной деятельности, повышение их правовой и политической культуры.
2.2. Основными задачами Молодежной администрации являются:
2.2.1. обеспечение участия представителей молодежи в деятельности органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск;
2.2.2. развитие молодежного самоуправления в городском округе город Дзержинск;
2.2.3. внесение предложений на стадии разработки проектов муниципальных программ и иных нормативных правовых актов муниципального образования;
2.2.4. содействие реализации основных направлений государственной молодежной политики и пропаганде среди молодежи ее целей и задач;
2.2.5. подготовка информационных и иных материалов для органов местного самоуправления муниципального образования;
2.2.6. реализация при поддержке Администрации города общественно значимых проектов;
2.2.7. оказание содействия профессиональному самоопределению участников Молодежной администрации и приобретению ими управленческих навыков и опыта, необходимых для построения успешной карьеры.

3. Права и обязанности Молодежной администрации

3.1. Молодежная администрация для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
3.1.1. запрашивать и получать информацию в установленном законодательством порядке;
3.1.2. участвовать в обсуждении проектов нормативных правовых актов и программ в части, касающейся молодежной политики;
3.1.3. организовывать совещания, консультации, круглые столы и другие мероприятия с приглашением представителей муниципальных и иных органов власти и организаций (по согласованию);
3.1.4. обращаться с предложениями в органы местного самоуправления города по различным вопросам социально-экономического развития города;
3.1.5. участвовать в заседаниях, отраслевых совещаниях, проводимых Администрацией города (по согласованию);
3.1.6. вести переписку с государственными, муниципальными органами, другими организациями по вопросам компетенции Молодежной администрации;
3.1.7. разрабатывать и реализовывать социальные проекты, привлекать молодежь к участию в них.
3.2. Молодежная администрация обязана:
3.2.1. соблюдать действующее законодательство Российской Федерации, муниципальные правовые акты, а также настоящее Положение;
3.2.2. предоставлять в Администрацию города ежегодный отчет по итогам своей работы;
3.2.3. предоставлять в установленном порядке заинтересованным государственным и муниципальным органам, организациям, гражданам информацию о своей деятельности.

4. Состав и порядок формирования Молодежной администрации

4.1. Членами Молодежной администрации являются жители городского округа город Дзержинск, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в Молодежную администрацию, отобранные Экспертным советом по результатам конкурсного отбора в Молодежную администрацию или назначенные Молодежной администрацией на вакантные места.
4.2. В состав Молодежной администрации входит не более 20 человек.
4.3. Конкурсный отбор в Молодежную администрацию проводится организационным комитетом по проведению конкурсного отбора в Молодежную администрацию (далее - организационный комитет) в соответствии с Положением о конкурсном отборе в Молодежную администрацию.
4.4. Резерв Молодежной администрации создается по решению Молодежной администрации. В резерв Молодежной администрации могут войти жители г. Дзержинска, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в Молодежную администрацию, и желающие осуществлять социальную деятельность совместно с Молодежной администрацией.
4.5. При наличии вакантных мест решением Молодежной администрации на данные вакантные места могут быть назначены жители г. Дзержинска, соответствующие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора в Молодежную администрацию г. Дзержинска, находящиеся в резерве Молодежной администрации не менее двух месяцев.

5. Структура и порядок организации работы
Молодежной администрации

5.1. Молодежная администрация осуществляет свою деятельность путем:
- реализации проектов и мероприятий, подготовленных членами Молодежной администрации;
- проведения заседаний Молодежной администрации.
5.2. Заседания Молодежной администрации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Внеочередные заседания проводятся по предложению Главы Администрации города, главы Молодежной администрации, начальника Отдела молодежной политики Управления социальной политики или по предложению не менее половины членов Молодежной администрации.
5.3. Заседание Молодежной администрации правомочно в случае присутствия на нем более половины членов Молодежной администрации.
5.4. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Молодежной администрации и оформляются протоколом. Решения Молодежной администрации для членов Молодежной администрации являются обязательными для исполнения.
5.5. Методическую и консультативную поддержку деятельности Молодежной администрации оказывают Отдел молодежной политики Управления социальной политики и МБУ СП "КЦРДМ "Молодежные инициативы".
5.6. Вопросы деятельности Молодежной администрации, не урегулированные настоящим Положением, определяются регламентом работы Молодежной администрации. Регламент работы Молодежной администрации утверждается на заседании Молодежной администрации.
5.7. Структуру Молодежной администрации составляют:
- глава Молодежной администрации;
- заместитель главы Молодежной администрации, управляющий делами Молодежной администрации;
- управления Молодежной администрации, организационный отдел.
5.8. Глава Молодежной администрации избирается на первом заседании Молодежной администрации.
5.9. Ведет первое заседание Молодежной администрации председатель организационного комитета. Последующие заседания Молодежной администрации ведет глава Молодежной администрации.
5.10. Правом выдвигать кандидатуру на должность главы Молодежной администрации обладает группа в количестве не менее 5 членов Молодежной администрации. Заявления о выдвижении кандидата на должность главы Молодежной администрации подаются председателю организационного комитета не позднее 3 дней до даты проведения первого заседания Молодежной администрации. Каждый член Молодежной администрации может участвовать в выдвижении только одного кандидата на должность главы Молодежной администрации.
5.11. Заместитель главы Молодежной администрации, управляющий делами Молодежной администрации, утверждается решением Молодежной администрации по представлению главы Молодежной администрации.
5.12. Наименование, вопросы ведения, персональный состав и руководство управлений и организационного отдела Молодежной администрации утверждаются решением Молодежной администрации.
5.13. Для подготовки отдельных мероприятий решением главы Молодежной администрации могут создаваться рабочие группы.
5.14. Глава Молодежной администрации:
5.14.1. представляет Молодежную администрацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления г. Дзержинска, иных учреждениях и организациях;
5.14.2. может присутствовать на оперативных совещаниях Администрации города (по согласованию с Главой Администрации г. Дзержинска) и на заседаниях Думы города Дзержинска и комитетов Думы города Дзержинска (по согласованию с Главой города);
5.14.3. выступает от имени молодежи города на официальных мероприятиях;
5.14.4. утверждает план работы Молодежной администрации;
5.14.5. формирует повестки дня заседаний Молодежной администрации, председательствует на заседаниях Молодежной администрации, созывает внеочередные заседания Молодежной администрации;
5.14.6. подписывает решения Молодежной администрации;
5.14.7. координирует работу членов Молодежной администрации, дает поручения членам Молодежной администрации в соответствии с их задачами и направлениями деятельности;
5.14.8. взаимодействует с Молодежным парламентом города Дзержинска и присутствует на заседаниях Молодежного парламента города Дзержинска (по согласованию);
5.14.9. в соответствии с планом работы Молодежной администрации информирует начальника Отдела молодежной политики Управления социальной политики о результатах деятельности Молодежной администрации;
5.14.10. не реже одного раза в год отчитывается Главе Администрации г. Дзержинска о результатах деятельности Молодежной администрации;
5.14.11. осуществляет иные полномочия, предусмотренные регламентом работы Молодежной администрации.
5.15. Заместитель главы Молодежной администрации, управляющий делами Молодежной Администрации, обеспечивает проведение заседаний Молодежной администрации: ведет протоколы заседаний Молодежной администрации, доводит до сведения членов Молодежной администрации информацию о деятельности Молодежной администрации, руководит работой организационного отдела, выполняет иные поручения главы Молодежной администрации. Во время отсутствия главы Молодежной администрации исполняет его обязанности.
5.16. Руководители управлений Молодежной администрации организуют работу согласно закрепленным за ними вопросам ведения, дают поручения членам Молодежной администрации, входящим в состав управления, выполняют поручения главы Молодежной администрации.
5.17. Не позднее двух дней до даты очередного заседания Молодежной администрации руководители управлений Молодежной администрации направляют главе Молодежной администрации свои предложения по вопросам повестки дня.
5.18. Каждое управление отчитывается о своей работе не реже одного раза в год на заседаниях Молодежной администрации.
5.19. Члены Молодежной администрации имеют право:
- вносить на рассмотрение Молодежной администрации предложения по вопросам ее деятельности;
- участвовать в мероприятиях, проводимых Молодежной администрацией;
- получать информацию о деятельности Молодежной администрации.
5.20. Члены Молодежной администрации обязаны:
- исполнять решения Молодежной администрации, поручения главы Молодежной администрации, руководителя управления, в состав которого входит данный член Молодежной администрации;
- участвовать в деятельности Молодежной администрации, посещать все ее заседания, активно содействовать решению стоящих перед Молодежной администрацией задач;
- содействовать созданию позитивного имиджа Молодежной администрации;
- не допускать действий, наносящих ущерб деятельности и законным интересам Молодежной администрации и ее членов.
5.21. Члены Молодежной администрации участвуют в заседаниях Молодежной администрации, работе управлений, организационного отдела и рабочих групп лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

6. Срок полномочий Молодежной администрации

6.1. Срок полномочий Молодежной администрации составляет два года.
6.2. За два месяца до окончания срока полномочий членов Молодежной администрации инициируется процедура формирования нового состава Молодежной администрации согласно Положению о конкурсном отборе в Молодежную администрацию.
6.3. По окончании срока полномочий Молодежной администрации членам Молодежной администрации выдается отзыв о деятельности с указанием времени работы в Молодежной администрации, тематики работы и достигнутых результатов, подготовленный на основе данных, предоставленных главой Молодежной администрации.
6.4. Документы, связанные с деятельностью Молодежной администрации, передаются на хранение в Отдел молодежной политики Управления социальной политики.
6.5. Полномочия члена Молодежной администрации прекращаются досрочно в случае:
1) подачи личного заявления члена Молодежной администрации о сложении своих полномочий;
2) выезда члена Молодежной администрации на постоянное место жительства за пределы муниципального образования;
3) пропуска двух заседаний Молодежной администрации без уважительной причины подряд;
4) неучастия члена Молодежной администрации по результатам отчета руководителя управления или Молодежной администрации в работе более двух месяцев;
5) несоблюдения членом Молодежной администрации требования настоящего Положения и регламента Молодежной администрации, противоправного или аморального поведения члена Молодежной администрации, осуществления действий, порочащих Молодежную администрацию или наносящих существенный вред ее деятельности, неисполнения возложенных на члена Молодежной администрации обязанностей;
6) признания члена Молодежной администрации решением суда, вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;
7) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Молодежной администрации.
6.6. Глава Молодежной администрации и члены Молодежной администрации прекращают свои полномочия с момента принятия Экспертным советом конкурсного отбора в Молодежную администрацию решения о новом составе Молодежной администрации.





Приложение № 2
Утверждено
постановлением Администрации
города Дзержинска
от 20.11.2015 № 3839

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ В МОЛОДЕЖНУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет организационные основы процедуры конкурсного отбора Молодежной администрации города Дзержинска (далее - конкурсный отбор).
1.2. При проведении конкурсного отбора его участникам гарантируется равенство прав.
1.3. Проведение конкурсного отбора в Молодежную администрацию осуществляет организационный комитет (далее - Организационный комитет).

2. Требования к участникам конкурсного отбора,
порядок проведения конкурсного отбора

2.1. Кандидатами на должность члена Молодежной администрации города Дзержинска (далее - Кандидат) могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:
- возраст от 16 до 30 лет включительно;
- проживающие, обучающиеся или работающие на территории городского округа города Дзержинск;
- не входящие в состав Молодежного парламента города Дзержинска.
2.2. Конкурсный отбор проводится в два этапа:
1 этап - прием заявок на участие в конкурсном отборе, оценка Кандидатов Экспертным советом, отбор Экспертным советом не более 10 членов Молодежной администрации;
2 этап - оценка Кандидатов пользователями сети Интернет в форме интернет-голосования.
2.3. Для участия в конкурсном отборе в качестве Кандидата гражданин Российской Федерации представляет в Организационный комитет заявку, состоящую из следующих документов:
- фотография (размер файла: от 100 Кб до 500 Кб в формате jpg) - предоставляется обязательно;
- анкета, мотивационное письмо и согласие на обработку персональных данных согласно Приложению 1 к настоящему Положению - предоставляется обязательно;
- портфолио (файл, подготовленный в приложении Microsoft Office PowerPoint, содержащий качественные изображения почетных грамот, дипломов, рекомендательных и благодарственных писем, сайтов, публикаций и т.д., свидетельствующих о достижениях кандидата) - при наличии.
2.4. Пакет документов принимается Организационным комитетом в электронном виде по электронной почте ma8313@mail.ru до 30 ноября текущего года включительно.
2.5. Получить консультацию по порядку заполнения документов можно в Организационном комитете: г. Дзержинск, пл. Дзержинского, 5, 4 эт., каб. 30 (Отдел молодежной политики). Контактный телефон: (8313) 25-55-58.
2.6. В целях информирования жителей города о конкурсном отборе Организационный комитет размещает в сети Интернет на сайте Администрации города http://dzr.nnov.ru/ информацию о ведущейся работе по формированию Молодежной администрации и Кандидатах, организует встречи и брифинги с участием представителей молодежных объединений и СМИ.
2.7. Оценка Кандидатов Экспертным советом конкурсного отбора проходит в течение 15 рабочих дней со дня окончания приема заявок и включает в себя:
- оценку представленных документов;
- собеседование Кандидата с членами Экспертного совета, направленное на оценку личных и профессиональных качеств конкурсанта. На собеседовании Кандидат представляет фотоотчет (либо сертификаты, свидетельства и т.п.) о своем участии в общественно значимых мероприятиях, прошедших за последние 3 года;
- представление планов работы Кандидата в Молодежной администрации либо защиту социального проекта, направленного на решение конкретной проблемы, разработанного Кандидатом и предлагаемого к реализации на территории города.
Кандидаты, являвшиеся членами Молодежной администрации предыдущего созыва, представляют отчет о своей деятельности в рамках Молодежной администрации предыдущего созыва.
2.8. Критерии оценки:
- опыт и достижения Кандидата;
- навыки самопрезентации, личные качества, проявленные в ходе собеседования;
- планы Кандидата по работе в Молодежной администрации.
2.9. Основной состав Экспертного совета и список привлеченных экспертов утверждаются постановлением Администрации г. Дзержинска.
2.10. Заседания Экспертного совета правомочны, если на них присутствует не менее половины членов из основного состава Экспертного совета. Решения принимаются большинством голосов членов Экспертного совета, принявших участие в его заседании.
2.11. Каждый член Экспертного совета проводит предварительную оценку Кандидатов и представленных ими заявок, заполняя специальную форму (приложение № 2 к настоящему Положению).
2.12. Итоговый балл по каждому кандидату присуждается на заседании Экспертного совета. Максимальный размер итогового балла - 15.
2.13. Кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов, в количестве не более 10 человек освобождаются от второго этапа и входят в состав Молодежной администрации по решению Экспертного совета. При равенстве баллов преимущество отдается тем кандидатам, которые подали заявку ранее.
Количество участников, включенных в состав Молодежной администрации по итогам первого этапа, определяется решением Экспертного совета.
Кандидаты, набравшие больше 8 баллов включительно, но не вошедшие в состав Молодежной администрации по решению Экспертного совета, допускаются ко второму этапу.
Кандидаты, набравшие менее 8 баллов, ко второму этапу не допускаются.
2.14. После оглашения Экспертным советом на своем заседании списка Кандидатов, прошедших во второй этап, Оргкомитет в течение 3 рабочих дней публикует в сети Интернет на сайте "Молодежь Дзержинска" http://molinfocenter.ru/ фотографии Кандидатов с информацией о них. В течение 5 дней с момента оглашения списка Кандидатов, прошедших во второй этап, Кандидат может направить в Оргкомитет уточненную информацию о себе для размещения в Интернете.
2.15. В период со второго по десятый день включительно с момента оглашения списка Кандидатов, прошедших во второй этап, Оргкомитет в сети Интернет на сайте "Молодежь Дзержинска" http://molinfocenter.ru/ организует интернет-голосование. В голосовании могут участвовать пользователи сети Интернет в возрасте от 16 до 30 лет включительно, проживающие, обучающиеся или работающие на территории городского округа города Дзержинск.
2.16. Каждый пользователь сети Интернет может проголосовать за неограниченное количество Кандидатов.
2.17. Кандидат, прошедший во второй этап, в течение 10 дней включительно с момента оглашения списка Кандидатов, прошедших во второй этап, может проводить на территории г. Дзержинска предвыборную агитацию:
1) посредством публичных и социально значимых мероприятий;
2) на каналах организаций телерадиовещания и в периодических печатных изданиях;
3) посредством выпуска и распространения печатных, аудиовизуальных и других агитационных материалов;
4) посредством ресурсов сети Интернет;
5) иными не запрещенными законом методами.
2.18. Расходы на проведение предвыборной агитации осуществляются исключительно за счет средств кандидатов.
2.19. Ограничения при проведении предвыборной агитации:
1) использование в агитационных материалах Кандидата изображения физического лица, высказываний физического лица о Кандидате возможно только при наличии согласия данного физического лица;
2) запрещается агитация, возбуждающая социальную, расовую, национальную или религиозную рознь, унижающая национальное достоинство, пропагандирующая исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, а также агитация, при проведении которой осуществляются пропаганда и публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени их смешения. Не может рассматриваться как разжигание социальной розни агитация, направленная на защиту идей социальной справедливости;
3) запрещается размещение агитационных материалов на территории организации (учреждения) без согласования с руководителем данной организации (учреждения);
4) запрещается использование в агитационных материалах чужого текста без полной ссылки на источник, а также изложение чужого текста с заменой слов и выражений без изменения содержания заимствованного текста.
2.20. Любой гражданин Российской Федерации может обратиться в Оргкомитет с заявлением о нарушении Кандидатом или пользователем сети Интернет условий конкурсного отбора. Данное обращение подлежит проверке Оргкомитетом и принятию решения в течение 1 рабочего дня со дня обращения.
2.21. С целью проверки достоверности результатов голосования Оргкомитет проводит проверку информации о голосующих. Проверка может включать в себя звонок по указанному в сети Интернет телефонному номеру голосующего, запрос в учебное заведение или по месту работы, а также иным не запрещенным законом образом.
2.22. В случае выявления Оргкомитетом голосующих, не соответствующих условиям конкурсного отбора, результаты голосования таких пользователей сети Интернет аннулируются.
2.23. При неоднократном грубом нарушении Кандидатом условий проведения предвыборной агитации либо действующего законодательства решением Оргкомитета он может быть отстранен от участия во втором этапе конкурсного отбора.
2.24. Кандидаты, набравшие наибольшее количество голосов, входят в состав Молодежной администрации. Результаты голосования и состав Молодежной администрации по итогам второго этапа утверждаются Экспертным советом не позднее 5 рабочих дней с момента окончания голосования.





Приложение № 1
к положению о конкурсном отборе
в Молодежную администрацию
г. Дзержинска

АНКЕТА
КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ ЧЛЕНА
МОЛОДЕЖНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА

1. Фамилия, имя, отчество
2. Дата рождения
3. Место жительства
4. Образование (учебное заведение, факультет, курс или год окончания)
5. Место работы и должность (если есть)

6. Контактные телефоны (домашний, сотовый):
7. Адрес эл. почты:
8. Адрес личной странички в социальных сетях:

9. Членство в общественном объединении или участие в деятельности. Выполняемая Вами общественная работа (если есть)
10. Ваши увлечения и интересы
11. Ваши достижения (в общественной деятельности, науке, спорте, искусстве и т.д.)

Мотивационное письмо
(рекомендуемый общий объем - не менее 150 слов)

1. Опишите, почему Вы хотите войти в состав Молодежной администрации г. Дзержинска?

2. Что Вы хотите сделать для г. Дзержинска?
Опишите ваши планы работы в Молодежной администрации,
либо опишите ваш социальный проект (если есть):
- название проекта
- проблема, на решение которой направлен проект
- цели и задачи проекта
- планируемая деятельность в рамках проекта
- ожидаемые результаты в рамках проекта
- ресурсы, необходимые для реализации проекта, и источники их получения

3. Укажите отраслевое (функциональное) структурное подразделение Администрации г. Дзержинска (http://dzr.nnov.ru/structure), с которым вы хотели бы взаимодействовать для реализации ваших планов (проекта).

4. Опишите имеющийся у вас опыт общественной деятельности и реализации социальных проектов.

5. Отчет о деятельности в Молодежной Администрации предыдущего созыва - заполняют только члены Молодежной Администрации 2013 - 2014 гг.

Согласие на обработку персональных данных

Я, ___________________________________________________________, настоящим
даю свое согласие Отделу молодежной политики Управления социальной политики
Администрации г. Дзержинска на обработку своих персональных данных,
указанных в анкете, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение,
уточнение (накопление, изменение), использование, распространение (в том
числе передача), обезличивание, блокирование, уточнение, в целях вхождения
в состав Молодежной администрации г. Дзержинска.

Я разрешаю обрабатывать мои персональные данные с использованием средств
автоматизации, так и без использования средств автоматизации. Способ
обработки (включая, но не ограничиваясь): накопление данных путем создания
базы данных, сегментация базы по заданным критериям, уточнение данных путем
телефонной, почтовой связи, через Интернет.

Я заверяю, что вся указанная мною информация является достоверной, полной,
может быть подтверждена мною документально и проверена оператором. Данное
мною согласие является бессрочным и действует до момента отзыва мною
данного согласия в письменном виде.

"____" __________ 20___ г. ______________ (___________________)





Приложение № 2
к положению о конкурсном отборе
в Молодежную администрацию
г. Дзержинска

Форма оценки кандидатов на должность
члена Молодежной администрации г. Дзержинска

ФИО кандидата: ______________________________________________

Критерии оценки
Баллы
(от 0 до 5)
"Прошлое": опыт и достижения Кандидата

"Настоящее": навыки самопрезентации, личные качества, проявленные в ходе собеседования

"Будущее": планы Кандидата по работе в Молодежной администрации

ИТОГО:


Дата: "____" _____________ 20___ г.

ФИО/подпись эксперта: __________________________/______________





Приложение № 3
Утверждено
постановлением Администрации
города Дзержинска
от 20.11.2015 № 3839

СОСТАВ
ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА КОНКУРСНОГО ОТБОРА
В МОЛОДЕЖНУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА

1. Основной состав экспертного совета:

Слизов Анатолий Владимирович
- исполняющий обязанности главы Администрации городского округа город Дзержинск, председатель экспертного совета;
Сахарова Валентина Владимировна
- заместитель главы Администрации городского округа город Дзержинск по социальной политике, заместитель председателя экспертного совета;
Тренева Ольга Венедиктовна
- начальник Управления социальной политики Администрации городского округа город Дзержинск;
Давыденко Елена Владимировна
- начальник Отдела молодежной политики Управления социальной политики Администрации городского округа город Дзержинск;
Лумбов Сергей Сергеевич
- председатель Молодежного парламента города Дзержинска (по согласованию);
Маслова Юлия Вениаминовна
- директор Муниципального бюджетного учреждения социальной поддержки "Комплексный центр по работе с детьми и молодежью "Молодежные инициативы" (по согласованию);
Романов Виктор Владимирович
- председатель комитета Городской Думы г. Дзержинска по делам молодежи, науке и связям со СМИ (по согласованию).

2. Привлеченные эксперты:

Архипов Сергей Юрьевич
- заместитель главы Администрации городского округа город Дзержинск по городскому хозяйству;
Кочетов Андрей Вячеславович
- управляющий делами, директор департамента управления делами Администрации городского округа город Дзержинск;
Преснов Сергей Львович
- заместитель директора департамента управления делами Администрации городского округа город Дзержинск, начальник управления общественных связей.


------------------------------------------------------------------