Региональное
Законодательство
Калмыкии

Решение Собрания депутатов Городовиковского РМО Республики Калмыкия от 11.08.2015 N 600 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности Главы Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Главы администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ГОРОДОВИКОВСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ГОРОДОВИКОВСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РЕШЕНИЕ
от 11 августа 2015 г. № 600

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ ГОРОДОВИКОВСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДОВИКОВСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

На основании части 2.1 ст. 36 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Республики Калмыкия от 23 ноября 2011 г. № 308-IV-З "О некоторых вопросах организации местного самоуправления в Республике Калмыкия", ст. 29 Устава Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Собрание депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия решило:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности Главы Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, Главы администрации Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, согласно Приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить форму типового контракта с Главой Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, Главой администрации Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, согласно Приложению 2 к настоящему решению.
3. Положение о проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, утвержденное решением Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия № 3 от 25 марта 2010 г. - считать утратившим силу.
4. Настоящее решение вступает в законную силу с момента подписания и подлежит размещению на официальном сайте Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.

Глава
Городовиковского РМО РК (ахлачи)
Б.ЧЕРЕВКО





Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Городовиковского РМО РК
от 11 августа 2015 г. № 600

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
ГОРОДОВИКОВСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДОВИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, Главы администрации Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 36 Федерального закона от 6 октября 2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 18 ноября 2014 № 85-V-З "О сроке полномочий представительных органов муниципальных образований Республики Калмыкия и порядке формирования представительных органов муниципальных районов", Закона Республики Калмыкия от 23 ноября 2011 г. № 308-IV-З "О некоторых вопросах организации местного самоуправления в Республике Калмыкия" сроке полномочий и порядке избрания глав муниципальных образований Республики Калмыкия", Уставом Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, в целях определения порядка и условий проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, Главы администрации Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии - (далее - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор кандидатов на замещение муниципальной должности Главы Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, Главы администрации Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии (далее - кандидаты) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности муниципальной службы, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков и иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
3. Общий порядок проведения конкурса предусматривает:
1) принятие представительным органом муниципального образования решения об объявлении конкурса;
2) уведомление Главы Республики Калмыкия об объявлении конкурса и начале формирования конкурсной комиссии;
3) опубликование представительным органом муниципального образования объявления о проведении конкурса;
4) проведение конкурса;
5) принятие конкурсной комиссией решения по результатам конкурса;
6) представление конкурсной комиссией кандидатов для назначения на должность Главы Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии, Главы администрации Городовиковского муниципального образования Республики Калмыкии (далее - Глава) на рассмотрение Собрания депутатов Городовиковского районного муниципального образования РК (далее - Собрание депутатов Городовиковского РМО РК);
7) принятие Собранием депутатов Городовиковского РМО РК решения о назначении кандидата на должность Главы.

Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

4. Организация и проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с федеральными законами и настоящим Положением.
5. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:
1) рассматривает документы, представленные для участия в конкурсе;
2) обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для каждого из кандидатов;
3) определяет результаты конкурса;
4) представляет кандидатов на должность Главы в представительный орган муниципального образования;
5) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
Для проведения конкурса решением Собрания депутатов Городовиковского РМО РК формируется конкурсная комиссия в количестве 6 человек. При этом половина ее членов назначаются Собранием депутатов Городовиковского РМО РК; а другая половина - Главой Республики Калмыкия.
В состав конкурсной комиссии в установленном порядке могут включаться представители органов местного самоуправления, Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкия, органов исполнительной власти Республики Калмыкия, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, иные лица.

4. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
1) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
2) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
3) супруги и близкие родственники участников конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования (далее по тексту - участник конкурса);
4) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у участников конкурса.
6. Член конкурсной комиссии освобождается от своих обязанностей до истечения срока полномочий по решению органа или лица его назначившего в случае:
1) подачи членом конкурсной комиссии заявления в письменной форме о сложении своих полномочий;
2) появления оснований, предусмотренных пунктом 4 раздела I настоящего Порядка.
7. Полномочия члена конкурсной комиссии прекращаются немедленно в случае:
1) утраты членом конкурсной комиссии гражданства Российской Федерации;
2) вступления в законную силу в отношении члена конкурсной комиссии обвинительного приговора суда;
3) признания члена конкурсной комиссии недееспособным или ограниченно дееспособным, безвестно отсутствующим или умершим вступившим в законную силу решением суда;
4) смерти члена комиссии.
8. Если орган или лицо, назначившее члена конкурсной комиссии, не примет решение о его досрочном прекращении полномочий в течение 3 дней со дня поступления заявления от члена конкурсной комиссии в письменной форме о сложении своих полномочий либо появления оснований, предусмотренных пунктом 4 раздела I настоящего Порядка, не позволяющих ему выполнять свои обязанности, решение о прекращении полномочий этого члена конкурсной комиссии принимается конкурсной комиссией в течение 2 дней со дня истечения указанного срока.
9. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются из состава конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.
10. Председатель конкурсной комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
2) определяет дату и повестку заседания конкурсной комиссии;
3) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
4) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;
5) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
6) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;
7) представляет на заседании принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.
11. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.
12. Секретарь конкурсной комиссии:
1) осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
2) осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;
3) вед т и подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;
4) оформляет принятые конкурсной комиссией решения;
5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.
13. По решению конкурсной комиссии к работе конкурсной комиссии могут привлекаться в качестве независимых экспертов специалисты в сфере муниципального управления, представители научных и образовательных организаций, иные лица без включения их в состав конкурсной комиссии.
14. Организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания.
На заседании конкурсной комиссии секретарем ведется протокол, в котором отражается информация о ходе заседания и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
15. Заседания конкурсной комиссии проводятся открыто. По решению конкурсной комиссии может быть проведено закрытое заседание. Решение о проведении закрытого заседания принимается простым большинством голосов от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.
Ведение видео- и аудиозаписи на заседании конкурсной комиссии разрешается по решению конкурсной комиссии, принимаемому простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
16. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.
В случае выбытия члена конкурсной комиссии из ее состава, назначение нового члена конкурсной комиссии производится органом, назначившим выбывшего члена конкурсной комиссии.
17. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, если иное не установлено настоящим Положением. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
18. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия с момента ее формирования в правомочном составе до дня вступления в силу решения Собрания депутатов Городовиковского РМО РК о назначении на должность Главы одного из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Глава 3. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ КОНКУРСА

19. Решение об объявлении конкурса принимается Собранием депутатов Городовиковского РМО РК в случаях:
1) истечения срока полномочий Главы;
2) досрочного прекращения полномочий Главы;
3) признания конкурса несостоявшимся;
4) отказа Собрания депутатов Городовиковского РМО РК назначить на должность Главы одного из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
20. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, Собрание депутатов Городовиковского РМО РК в письменной форме уведомляет Главу Республики Калмыкия об объявлении конкурса и начале формирования конкурсной комиссии.
21. Не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса в районной газете "Вперед" и на официальном сайте Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия в сети Интернет должно быть опубликовано объявление о проведении конкурса, а также проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы.
22. В объявлении должны быть указаны:
1) квалификационные и иные требования к кандидатам;
2) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и требования к их оформлению;
3) срок приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;
4) дата, время и место проведения конкурса;

Глава 4. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

23. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
- наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет; либо исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно- распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления;
- высшее профессиональное образование.
24. Гражданин, изъявший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию на замещение должности Главы следующие документы:
1) личное заявление на участие в конкурсе (по форме согласно Приложению к настоящему Положению);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию и оригинал паспорта или заменяющего его документа;
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию документа о высшем профессиональном образовании;
копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) копию документа воинского учета - для военнообязанных;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии (наличии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную должность;
9) сведения о доходах и расходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную должность, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.
По желанию гражданина им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность и профессиональную подготовку.
25. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в десятидневный срок с момента выхода объявления о проведении конкурса.
26. Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе, по решению конкурсной комиссии могут подвергаться проверке в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
27. Несвоевременное и неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
28. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина либо об отказе в допуске к участию в конкурсе.
29. Не допускаются к участию в конкурсе:
- не являющиеся гражданами РФ;
- недееспособные и ограничено дееспособные лица;
- лица не соответствующие требованиям, указанным в пункте 23 настоящего положения;
- лица, предоставившие не полный перечень документов, указанный в пункте 24 настоящего Положения.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, утверждается решением конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.
30. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении граждан, недопущенных к участию в конкурсе, с указанием причин отказа в допуске к участию в конкурсе, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения.
Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе ему в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава 5. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

31. Конкурс проводится, если имеется не менее двух кандидатов. В противном случае конкурс признается несостоявшимся.
32. Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе. С момента поступления указанного заявления в конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.
33. Конкурс проводится в два этапа.
34. Первый этап конкурса проводится в виде проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, а также проверки соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности Главы, на основании представленных ими документов, а также информации, представленной правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие кандидатов.
35. По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о признании первого этапа конкурса состоявшимся с утверждением кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях: наличия одного кандидата;
- признания всех кандидатов несоответствующими установленным квалификационным требованиям к должности Главы;
- подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.
Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, а также кандидатов, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса в срок не позднее 5 рабочих дней до дня проведения второго этапа конкурса.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по итогам первого этапа конкурса.
36. На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов.
37. При оценке профессиональных и личностных качеств каждого из кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых к должности Главы.
38. Неявка кандидата для участия во втором этапе конкурса считается отказом от участия в конкурсе, за исключением случая признания конкурсной комиссией причины неявки кандидата уважительной.
39. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о представлении кандидатов на рассмотрение Собрания депутатов Городовиковского РМО РК. В данном решении должны содержаться также рекомендации конкурсной комиссии в отношении каждого из кандидатов о назначении на должность Главы;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
- в конкурсную комиссию не подано заявлений об участии в конкурсе или подано только одно заявление;
- по итогам конкурса только одна кандидатура может быть представлена в Собрание депутатов Городовиковского РМО РК в качестве кандидата на должность Главы;
- по итогам конкурса никто из участвующих в конкурсе лиц не может быть представлен в Собрание депутатов Городовиковского РМО РК в качестве кандидата на должность Главы.
- всеми кандидатами поданы заявления о снятии своих кандидатур с участия в конкурсе.
40. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
41. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом по результатам конкурса решении каждого из кандидатов, принявших участие в конкурсе, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения.
42. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса направляется в Собрание депутатов Городовиковского РМО РК не позднее чем на следующий день после принятия решения.
43. Рассмотрение Собранием депутатов Городовиковского РМО РК вопроса о назначении на должность Главы осуществляется в порядке, предусмотренном Уставом и Регламентом, в срок не более 10 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по результатам конкурса.
44. В случае признания конкурса несостоявшимся либо в случае непринятия Собранием депутатов Городовиковского РМО РК решения о назначении на должность Главы из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией, Собрание депутатов Городовиковского РМО РК принимает решение о повторном проведении конкурса в соответствии с настоящим Положением.
В случаях, указанных в части первой настоящего пункта, персональный состав и полномочия членов ранее сформированной конкурсной комиссии сохраняются.
45. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации и размещению на официальном сайте Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия в сети Интернет в течение 5 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по результатам конкурса.

Глава 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

46. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии по результатам конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
47. Расходы кандидатов и граждан, не допущенных к участию в конкурсе, связанные с участием в конкурсе, осуществляются за счет их собственных средств.
48. Документы кандидатов и граждан, не допущенных к участию в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в архиве Собрания депутатов Городовиковского РМО РК, после чего подлежат уничтожению.





Приложение
к Положению

В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности
Главы Городовиковского районного муниципального образования Республики
Калмыкия, Главы администрации Городовиковского районного муниципального
образования Республики Калмыкия
От_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., домашний адрес, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение
должности Главы Городовиковского районного муниципального образования
Республики Калмыкия, Главы администрации Городовиковского районного
муниципального образования Республики Калмыкия.

Приложения:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением
фотографии;
2) автобиография;
3) копия паспорта или заменяющего его документа;
4) копия документа о высшем профессиональном образовании;
5) копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую
(служебную) деятельность;
6) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования;
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в
налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копия документа воинского учета (для военнообязанных);
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии (наличии)
заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на
муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного
характера;

Настоящим подтверждаю, что я дееспособен (дееспособна). Сведения,
содержащиеся в представленных мною документах для участия в конкурсе,
являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными.
С условиями конкурса согласен(на).
_______________ ________________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к решению
Собрания депутатов
Городовиковского РМО РК
от 11 августа 2015 г. № 600

Контракт
с Главой Городовиковского районного муниципального
образования Республики Калмыкия, Главой администрации
Городовиковского районного муниципального образования
Республики Калмыкия

г. Городовиковск "____"_____________20___ года

Собрание депутатов Городовиковского районного муниципального
образования Республики Калмыкия, в лице Председателя Собрания депутатов
Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия
________________________, действующего на основании Устава Городовиковского
районного муниципального образования Республики Калмыкия и решения Собрания
депутатов Городовиковского районного муниципального образования от
"___"___________20___ г. № _____, именуемый в дальнейшем "Представитель
нанимателя", и гражданин _________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный на должность Главы Городовиковского районного муниципального
образования Республики Калмыкия, Главы администрации Городовиковского
районного муниципального образования Республики Калмыкия, на основании
решения Собрания депутатов муниципального образования Республики Калмыкия
от "__"___________ 20___ г. № ___,именуемый в дальнейшем "Глава", заключили
настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1. Настоящий контракт составлен в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Калмыкия о местном самоуправлении.
2. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Главы администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия.
1. 3. По настоящему контракту Глава берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности Главы Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, Главы администрации Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия обязательства, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения им своих должностных обязанностей, своевременно выплачивать денежное вознаграждение, предоставлять гарантии в соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.
2. 4. Осуществлением полномочий по должности Главы является осуществление им полномочий, определенных Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Городовиковского районного муниципального образования (далее - Устав).
5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий, определенный Уставом.

2. Права и обязанности Главы

1. Глава имеет права, предусмотренные положениями Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 131-ФЗ), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Калмыкия, в том числе право расторгнуть настоящий контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
2. Глава обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 36, 37 и другими положениями Федерального закона № 131-ФЗ, Уставом Городовиковского районного муниципального образования Республики Калмыкия, соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
3. Глава обязан представлять ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, сведения о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном муниципальными нормативными правовыми актами.
4. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Калмыкия на Главу возложены:
- организация надлежащего исполнения отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия;
- исполнение требований законов Республики Калмыкия и нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Калмыкия, принятых в пределах их компетенции по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия;
- неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;
- обеспечение сохранности, целевого использования предоставленных на осуществление отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия материальных ресурсов, финансовых средств;
5. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Калмыкия Глава обязан:
- предоставлять органам исполнительной власти Республики Калмыкия необходимые документы и информацию, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия;
- отчитываться перед уполномоченными органами исполнительной власти Республики Калмыкия о ходе реализации отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия в порядке и на условиях, предусмотренных законами Республики Калмыкия;
- оказывать содействие органам исполнительной власти Республики Калмыкия при осуществлении ими контроля за осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Главы неукоснительного соблюдения условий настоящего контракта;
2) требовать от Главы бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий;
3) поощрять Главу и ставить перед Собранием депутатов, иными органами вопрос о его поощрении за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;
4) реализовывать другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Калмыкия, Уставом, настоящим контрактом.
2. Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить Главу рабочим местом, оборудованным организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступом к информационным системам, иными материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления им своих должностных полномочий;
2) обеспечить предоставление Главе гарантий, установленных федеральными законами, законами Республики Калмыкия, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;
3) своевременно обеспечивать выплату Главе денежного вознаграждения в соответствии с настоящим контрактом;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе, Уставом, настоящим контрактом.

4. Оплата труда

1. Ежемесячная заработная плата Главы состоит из денежного
вознаграждения в сумме _______________________________ рублей, ежемесячного
денежного поощрения в размере, не превышающем месячного денежного
вознаграждения, в сумме _____________________________ рублей и материальной
помощи в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения в год,
в сумме _____________________________ рублей. Иные условия оплаты труда, не
предусмотренные настоящими нормативами, для Главы не применяются.

5. Служебное время и время отдыха

1. Главе устанавливается ненормированный служебный день. Время начала и окончания работы определяется действующими в администрации Правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Время отдыха Главы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Калмыкия.

6. Ответственность сторон настоящего контракта

Представитель нанимателя и Глава несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Глава при осуществлении отдельных государственных полномочий несет персональную ответственность за невыполнение либо ненадлежащее выполнение переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным и республиканским законодательством в пределах выделенных муниципальному образованию материальных ресурсов и финансовых средств, а также за обеспечение возврата материальных ресурсов и перечисления в республиканский бюджет неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального образования для реализации отдельных государственных полномочий Республики Калмыкия в случае прекращения осуществления указанных полномочий.

7. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в судебном порядке.

8. Расторжение (прекращение) контракта

Настоящий контракт подлежит расторжению (прекращению) по истечении срока его действия, а также по основаниям, предусмотренным статьей 31 Федерального закона № 131-ФЗ, Уставом.

9. Заключительные положения

1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя, другой у Главы.
2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации или законодательства Республики Калмыкия, Устава;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые утверждаются решениями Собрания депутатов и являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

Подписи сторон:

Председатель Глава
Собрания Депутатов Городовиковского районного
Городовиковского районного муниципального образования
муниципального образования Республики Калмыкия,
Республики Калмыкия Глава администрации
Городовиковского районного
муниципального образования
Республики Калмыкия
_____________________________ _______________________________
"_____"________________20___г. "_____"_________________20___г.
паспорт: серия _______ № ______
М.П. Кем и когда выдан______________
_______________________________
Адрес:_______________________ Адрес:_________________________
_____________________________ Телефон:_______________________


------------------------------------------------------------------